Un lanzamiento de producto es un proceso que tiene como objetivo presentar un nuevo producto al mercado y a tus clientes potenciales. Esta fase resulta fundamental para el éxito de cualquier empresa porque define la percepción inicial del producto. Realizar este paso es imprescindible para proyectar cómo será la recepción por parte del público además…
Team building significa construcción de equipos. Esta práctica suele llevarse a cabo en el ámbito empresarial con el objetivo de fortalecer la relación de los integrantes de un equipo laboral. El team building tiene varios objetivos principales: mejorar la comunicación entre los trabajadores, fomentar la colaboración y aumentar la confianza de los empleados de manera…
Un equipo funcional cruzado es aquel que está conformado por miembros de diferentes áreas dentro de una misma organización. El término viene del inglés cross functional team. En español este tipo de formaciones también son conocidas como equipos interfuncionales o multifuncionales. Los equipos funcionales cruzados se caracterizan por reunir a personas que tienen diferentes formaciones…
Las técnicas energizantes son actividades que ayudan a aumentar la energía de un equipo. Estas pueden ser llevadas a cabo en cualquier ámbito; es decir, no solo en el profesional. Sin embargo, en los últimos años se han popularizado en el mundo empresarial. Muchas organizaciones han decidido implementar técnicas energizantes como parte de su rutina debido a los…
Mantener a un equipo reunido e interesado en las actividades que se están realizando no siempre es sencillo. Debes tomar en cuenta que, por más que exista interés por parte de todos, hay factores externos que no siempre son positivos. Las técnicas de integración de equipos, diseñadas y dirigidas por personas expertas, son de gran ayuda para…
Existen muchas maneras de mantener a un grupo activo y de sacarlo de la rutina. La forma más popular de lograrlo es a través de juegos de trabajo en equipo. Estos no sólo son un buen distractor. También cumplen con funciones estimulantes. Los juegos de trabajo en equipo son una de las diferentes actividades de…
Las estrategias de liderazgo son acciones que tienen como finalidad formar o mejorar las habilidades de un líder. Que una persona tenga características de líder no es suficiente. Se necesitan estrategias para acondicionarlo a las necesidades de la organización. Los resultados de las estrategias de liderazgo ayudan a sentar bases para las siguientes generaciones. Así…
Las dinámicas de liderazgo son actividades que se realizan con la finalidad de que el líder de un equipo mejore o refuerce algunas características para fortalecer aún más su posición. Este tipo de prácticas son comúnmente llevadas a cabo en empresas buscando que el líder cumpla los objetivos que se le plantean. Además de volverlos personas competentes, eficientes e incluso capaces…
El liderazgo y toma de decisiones son dos conceptos que están estrechamente relacionados. El liderazgo implica dirigir y eso conlleva tomar decisiones. La toma de decisiones es una labor que debe desarrollar un líder para llevar a cabo lo que sea más conveniente para su equipo. El liderazgo es la habilidad que tiene una persona…
Existen muchos tipos de liderazgo empresarial que se ejercen dependiendo de la formación del líder. En realidad, no se puede decir que uno sea mejor que otro, simplemente suelen aplicarse dependiendo el tipo de equipo o proyecto. De acuerdo con el portal Bizneo [1. Tipos de liderazgo empresarial. Bizneo blog] (blog de recursos humanos), el…